Entrance HRM Interim is in 1991 opgericht. De eerste jaren lag de nadruk op het adviseren van kennisintensieve organisaties over het inrichten van HR-processen en het ontwerpen en implementeren van HR-instrumenten. Na een aantal jaren groeide ook de vraag naar tijdelijke HR-capaciteit en ontstond onze interim-management praktijk.

Het team van Entrance bestaat uit partners, consultants, associates en interim-managers. Entrance heeft een samenwerkingsrelatie met AVOP. AVOP is een psychologisch adviesburo gespecialiseerd in assessment, coaching, loopbaanbegeleiding, management recruitment en training. Deze samenwerking maakt een integrale aanpak voor onze klanten mogelijk; breed en gespecialiseerd.